Die kanadische Psychologin Susan Pinker beschreibt in ihrem Buch „The Village Effect“, wie wichtig persönliche Begegnungen sind und dass sie sich nicht durch virtuelle Kontakte ersetzen lassen. Ist das das Aus für alle virtuellen Teams? Heißt das, dass virtuelle Teams nicht genau so produktiv […]
Stress hat jeder mal. Gefährlich wird er erst dann, wenn die Situation zur Dauerbelastung wird und der Körper die ausgeschütteten Stresshormone nicht wieder abbauen kann. Das Immunsystem wird dann entscheidend geschwächt. Bevor dieser Punkt erreicht ist, reagiert der Körper mit […]
Selbstwert aufbauen und Selbstvertrauen finden: „Ich möchte doch nur, dass man mich so mag wie ich bin.“ Die meisten Menschen streben danach, von den Mitmenschen gemocht zu werden. Doch egal was man versucht, scheint es nicht wirklich zu klappen. Spirituell gesehen, […]
Ist die Existenzgründung gut verlaufen und die kritische Startphase überstanden, stellen sich mit wachsendem Kundenstamm zunehmend Gewinne ein. Irgendwann ist der Zeitpunkt erreicht, an dem einem die Arbeit über den Kopf wächst. Nun gilt es, die Weichen für einen anhaltenden […]
Das „ewige Nine to Five“, wie wir es aus dem Amerikanischen kennen, kommt in der praxisnahen Übersetzung am ehesten unserem Sprachbild eines ständigen „Drehens im Hamsterrad“ gleich: Die Tage sind gleichbleibend mit dem beruflichen Tun ausgefüllt, und daneben bleibt kaum […]
Die eigene Produktivität im Arbeitsalltag dadurch erhöhen, dass man weniger arbeitet? Diese Annahme scheint im ersten Moment widersprüchlich. Doch ein Unternehmen aus Neuseeland reduzierte genau aus diesem Grund die Arbeitszeit für jeden Angestellten. In einem achtwöchigen Testlauf bekamen sie jede […]
Nicht jedes Unternehmen oder jeder Arbeitsplatz bietet die Möglichkeit, von zu Hause (im Homeoffice) virtuell zusammenzuarbeiten. Aber wenn dies für Ihr Unternehmen möglich ist, empfehlen wir Ihnen, schnell zu handeln! Viele Unternehmen weltweit haben in den letzten Tagen verbindliche Richtlinien […]
Qualifikationen sind die Währung der Arbeitswelt: Je mehr du hast, desto wertvoller bist du als Arbeitnehmer. Das bedeutet mehr Perspektiven, mehr Gehalt und bessere Chancen auf deinen Traumjob. Unabhängig von deinem Tätigkeitsfeld gibt es einige grundsätzliche Skills, die massgeblich beeinflussen, […]
Eine langfristige sowie strategisch orientierte Personalentwicklung fällt vielen Unternehmen zunehmend schwer, denn in der von rascher Veränderung und sinkender Planbarkeit geprägten VUCA-Welt (geprägt von Volatilität, Unsicherheit, komplexität und Ambiguität) wissen sie oft heute noch nicht, wie viele Mitarbeiter sie in […]
Wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, liegt es oft am Vorgesetzten. Die zehn schlimmsten Fehler der Chefs. Die besten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, weil sie anderswo mehr Geld bekommen, weil sie eine neue Herausforderung suchen und weil sie bessere Perspektiven sehen. […]